申通被辞退当事人再回应：整理资料用实锤把他们的谎言击破

　　新浪科技讯 1月7日晚间消息，1月7日，一则“应届生拒绝996被申通辞退“的消息出现在热搜，事件主人公小江为2020应届毕业生，于2020年7月2日入职申通快递。该消息中小江自述：正常情况下他们6点钟就可以下班，就算是事情做完了，也不许离开，由于拒绝无意义的加班，于9月9日被告知因试用期不合格被辞退。

　　针对这一事件，申通快递股份有限公司（申通快递，002468）方面回应称：公司上班时间为早9晚6，周末临时加班工作日可调休，不存在强制996；小江被辞退的真实原因是试用期工作结果不达标；在正式辞退前小江主管和HR曾和他一起设定了试用期目标，并给予了半个月时间，在发现无改进后，9月28日才解除劳动合同。

　　对于申通的回应，当事人小江（微博名称为莱昂小李子）在微博回应称，将“用实锤把他们的谎言击破，还请大家耐心等待。”

　　https://finance.sina.com.cn/tech/2021-01-07/doc-iiznctkf0716069.shtml?cre=tianyi&mod=pctech&loc=1&r=0&rfunc=77&tj=none&tr=1