扎克伯格旗下慈善机构员工要求变革 对抗种族主义

　　新浪科技讯 北京时间6月18日早间消息，据外媒报道，马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）的慈善机构内，有超过70名员工呼吁在组织内进行重大变革，从而打击系统性的种族主义。这是一个很少见的大型慈善机构内部所展示出的积极行动。

　　Chan Zuckerberg Initiative（CZI）的教育团队中，有数十名员工要求扎克伯格，以及该机构联席CEO，其妻子普利西拉·陈（Priscilla Chan）在花费成百上千万美元改革美国教育系统的过程中承诺做出12项改变，从而让这家慈善机构更具包容性。这些来自员工的建议覆盖了很广的范围，包括增加管理层中黑人领导人的数量，以及组建一个由历史上被边缘化背景的人所组成的咨询小组等。

　　但是在这封提交给扎克伯格的信中，最令人瞩目的是，一共有74人（其中60人来自CZI的教育团队）都在信上签署了自己的名字，这意味着他们愿意承担有可能会出现的后果。在世界慈善界，自下而上的行动非常少见，尽管这种做法正在硅谷变得越来越普遍。

　　CZI教育团队发言人雷蒙德·查尔斯（Raymonde Charles）表示，虽然种族平等已经成为了我们一些工作的重点，例如该机构在提高科学领域学生多样性方面的努力，但是CZI致力于在这些范围之外继续促进种族平等。

　　这封信于本周二被提交给了CZI领导层，而10天前，一些获得了CZI资助的科学家（与这封信的签名人不同，这些科学家并非受雇于CZI）给扎克伯格夫妇写了一封信，对Facebook进行了抗议，原因是在美国总统唐纳德·特朗普（Donald Trump）在其平台上发布煽动性内容之后，Facebook没有采取任何行动。这些科学家认为，允许特朗普在没有进行事实核查，或没有节制地发表内容，尤其是具有误导性或暗示暴力威胁的内容，这与CZI的使命相悖。几天后，扎克伯格夫妇也通过一封信做出了回应，他们在信中重申了Facebook的政策，表示他们个人对特朗普关于种族问题的言论感到“厌恶”。

　　一些CZI的员工也在科学家所写的信中签了名，但是本周二提交的信获得了更多的CZI员工的签名。

　　一直以来，扎克伯格都致力于改革教育系统，此前他曾对纽瓦克的公立学校系统投资了1亿美元，但是这笔投资很大程度上可以视为是一次失败的投资。当前CZI的教育项目包括Summit Learning，这是一个个性化技术学习平台。

　　CZI员工在这封信的末尾处表示：“我们，这封信的签名人，呼吁立刻采取直接行动。向我们展示你在聆听我们的声音。现在就做出果断的行动。”(永妍)

　　https://tech.sina.com.cn/it/2020-06-18/doc-iircuyvi9073222.shtml?cre=tianyi&mod=pctech&loc=3&r=25&rfunc=77&tj=none&tr=25